فضای کاری مشترک بعنوان مکان موفقیت

فضای کاری مشترک بعنوان مکان موفقیت

 

تعداد کسانی که در دنیا به صورت دورکار یا فریلنسر کار می­کنند هر ساله افزایش پیدا می­کند. اگر خودتان چنین شرایطی را ندارید قطعا در اطراف خود کسی را دیده­اید که به صورت مستقل کار می­کند. به دلیل همین رشد روز افزون تقاضا، فضای کاری مشترک یا سایر فضاهای منعطف به عنوان پاسخ مناسبی برای این افراد در مرکز توجه قرار گرفته است. با چنین پیشرفتی به نظر می­رسد که از فضای کاری مشترک یا کوورکینگ اسپیس­ها به عنوان یک مزیت رقابتی استفاده می­شود. همچنین فضای کاری مشترک بعنوان مکان موفقیت مورد توجه افراد واقع میشود.

فضای کاری مشترک بعنوان مکان موفقیت

فضای کاری مشترک بعنوان مکان موفقیت

کاوشی بر افزایش فضای کاری مشترک

تحقیقات نشان می­دهد که 33 درصد از نیروی کاری امروزه متشکل از نیروی کار مستقل یا فریلنسرها هستند. این آمار با توجه به شرایط اقتصادی و توسعه به میزان کمی متغیر است. انتظار می­رود در سال 2020 که این عدد به 40 درصد افزایش پیدا ­کند. بیشتر این افراد در اولین گزینه خود، خانه را برای محیط کار انتخاب کرده­اند. درصد رو به رشدی هم فضای کاری مشترک را به عنوان راهکار انتخاب می­کنند(1).

کارشناسان همچنان تخمین می­زنند که روند گسترش و توسعه این فضاهای مشترک کاری در سال­های آتی افزایش پیدا می­کند. به گونه­ای که درصد رشد این فضاها در آمریکا طبق بررسی نقطه به نقطه در سال 2018 ، 15.2 درصد و با کاهش اندکی در سال 2019 ، 9.5 درصد است. البته این کاهش مقطعی است. در مجموع، تمام این آمار و ارقام نشان می­دهد که چقدر تقاضا برای این مجموعهها در حال افزایش است.

نمودار رشد فضاهای کاری مشترک در سال 2018 و 2019

طبق این تحقیق تخمین زده شد که در سال 2017 ،حدود 18200 فضای مشترک کاری در جهان وجود دارد. این رقم سالانه در حال افزایش است(1).

یک فضای کاری مشترک معمولی به طور میانگین حدود 80 نفر عضو دارد که روی 70 میز در فضایی به وسعت 800 متر مربع فعالیت می­کنند. تعداد میزها و جمعیت در یک آمارگیری نسبت به سال قبل 20 درصد افزایش پیدا کرده است. این نشان می­دهد افراد بیشتری در این فضا قرار میگیرند. با این حال تعداد زیادی از اعضا کار در چنین فضای مشترکی را مفید ارزیابی می کنند. بر اساس داده های منتشر شده توسط راکونتور 71 درصد از اعضای فضای مشترک همکار گزارش داده­اند که حضور و فعالیت در چنین فضایی تاثیر مثبتی درشیوه کارشان داشته است(2).

 

روند فضای کاری مشترک : مشاغل کوچک را درگیر می­کند.

از مزیت­هایی که می­توان برای کار در فضای مشترک بیان کرد، دادن ارزش و اعتبار به مشاغل کوچک و فریلنسرهاست. افرادی که در این فضای مشترک با هم کار می­کنند حتی اگر روی موضوعات متفاوتی کار کنند، عموما جنس دغدغه یکسانی دارند. با در کنار هم قرار گرفتنشان دیدگاه­ و نگرش این افراد به چالش کشیده می­شود و فرصتی را فراهم می­کند تا صاحبان این مشاغل نوپا افراد مناسب برای شرکت خود را از بین این همکاران پیدا کنند.

امروزه این فضاهای مشترک کاری در ایران نیز گسترش پیدا کرده است. در دنیا نیز فضاهای زیادی وجود دارد که برای خود اسم و رسمی به­هم زده­اند و به واسطه این مقبولیت، فضاها میزبان استارت­آپ ویکندها نیز می­شوند. در نهایت شرکت­های زیادی هستند که تمایل دارند از آن محیط سنتی کار خیلی دور نشوند ولی محیطی با مزیتهای به­روز را هم داشته باشند. برای این افراد فضای کاری مشترک و کورکینگ اسپیس­ها مناسب­ترین گزینه است.

 

فضای کاری مشترک بعنوان مکان موفقیت

فضای کاری مشترک بعنوان مکان موفقیت

 

مقیاس پذیری

وقتی یک کسب و کار کوچک شروع به فعالیت می­کند شاهد رشد سریع یا پراکنده و فصلی می­شود. وقتی یک اداره کار سنتی دارید که یک اجاره نامه بلند مدت هم برایش نوشته‌ا­ید مانند زنجیری به شما وصل می­شود و توانایی انعطاف در محیط را از شما می­گیرد. نه توانایی کاهش فضا نه افزایش آن را خواهید داشت. اما در یک فضای کاری مشترک و کوورکینگ اسپیس مقیاس کاری­تان به راحتی در دستان شما قرار دارد و می­توانید بدون دغدغه فضا را تغییر دهید و با نیاز خود متناسب کنید.

 

پیش ­بینی

 

کسب و کارهای کوچک که با بودجه معینی فعالیت می­کنند هزینه­های بالاتر و قابل پیش­بینی دارند. شما چطور؟ خارج از آن چهارچوب سنتی و اداری کار می­کنید ؟ برای هزینه اینترنت، آب، برق، جوهر چاپگر و سایر لوازم اداری چه فکری کرده­اید؟

وقتی در یک فضای کاری مشترک مشغول به فعالیت می­شوید یک هزینه ماهیانه پرداخت می­کنید که شامل استفاده از تمام این موارد است. هنگامی که آن هزینه را متقبل می­شوید، باعث می­شود در ادامه حساب مخارجتان دستتان باشد و از ریسک مالی تا حد امکان جلوگیری می­کند.

 

 

اجتماع

هنگام کار در فضای کاری مشترک شما امکان شبکه سازی و ارتباط با سایر کسانی که در این فضا کار می­کنند را دارید. این خود مزیتی است که عموما فضای کار سنتی از آن بهره کمتری دارد. در این فضا شما در کنار باقی همکاران خود قرار دارید که مسائل و دغدغه­هایتان از یک جنس است. این افراد که عموما خودشان هم فریلنسر یا صاحب کسب­وکارند می­توانند راهی را پیش روی شما بگذارند که به همکاری بعدی ختم شود. به عبارتی شما امکان دارد کار بعدی، ایده بعدی و یا همکاران بعدی خود را از دل همین ارتباط و معاشرت­ها پیدا کنید.

 

نوآوری

هنگامی که توسط کارآفرینان و مبتکران دیگر محاصره شده­اید، شاید گمان کنید ایده­های شما به پایان رسیده است.

اما شما به عنوان کسی که شروع به مشاهده می­کنید اشکالات و شکاف­های موجود در بازار کار را می­بینید و این موضوع را تبدیل به یک فرصت برای خودتان می­کنید. این خودش دلیلی است مبنی بر این­ که فضای مشترک کاری می­تواند تبدیل به یک سرمایه خلاقانه ­شود و روحیه کارآفرینی شما را افزایش دهد. ایده­ها و راهکارها در این فضا جاری­اند و کافیست کمی به پیرامون خودتان دقت کنید تا از آن بهره بگیرید.

با توجه به مسائلی که مطرح شد مشخص است که فضای کاری مشترک برای هر تجارت کوچکی مناسب نیست، اما این واقعیت را هم نادیده نگیرید که می­تواند برای شما مناسب باشد. این فضا و این چارچوب امروزه برای هزاران نفر در حال اجراست و صاحبان مشاغل، کارآفرینان و فریلنسرها از مزایای آن بهره ­مند می­شوند.