دوست عزیز، در حال حاضر مشغول بازنگری در تجربه مشتری و خدمات زاویه هستیم و امکان ثبت نام وجود ندارد. همچنین افرادی که قبلا از اعضای زاویه بوده‌اند نیز موقتا امکان تمدید نخواهند داشت.
فهرست

ویژگی انعطاف پذیری در فضای کار اشتراکی زاویه

مزیت‌های زیادی برای کار کردن در یک فضای کار اشتراکی مانند زاویه وجود دارد. انعطاف پذیری در فضای کار اشتراکی که در این فضا وجود دارد حتی به نسبت کار کردن در یک اتاق یا خانه نیز بیشتر است. انتخاب راحت فضای کاری، تغییر دادن محل کار کردن، محل استراحت و ویژگی‌های دیگر، کار کردن در این فضا را ساده کرده است. فضای کاری در یک دفتر نمی‌تواند این قدر انعطاف پذیر و چابک باشد. هر کسی می‌تواند با توجه به میزان حواس پرتی در فضا، حتی جای خودش را تغییر بدهد، زمان استراحتش را خودش تعیین کند و در زمانی که بیشترین کارآیی را دارد به فضای کار بیاید.

انعطاف پذیری در فضای کار اشتراکی باعث ایجاد فرصت‌های زیادی برای یادگیری، شبکه سازی و گسترش ایده‌ها به کارآفرینان و متخصصان سختکوش می‌شود. عجیب نیست که علاقه و اشتیاق نسبت به حضور در چنین فضاهایی هر روز در حال گسترش است. انعطاف‌پذیری بالا و پایین آوردن ریسک شروع یک ایده و دیگر مزایای آن را با هم بررسی می‌کنیم.

 

بهترین جا بنشینید

حتی اگر به صورت ماهانه از زاویه اشتراک بگیرید، باز هم می‌توانید وابسته به حس و حالی که دارید، میزتان را عوض کنید. انعطاف پذیری در فضای کار زاویه در طراحی میزهای آن هم وجود دارد. زاویه به دو بخش منعطف و ثابت تقسیم شده است. استارتاپ‌ها معمولاً محل‌های مشخصی برای خودشان انتخاب می‌کنند، اما باز هم می‌توانند جای خودشان را در طول زمان تغییر بدهند. یا اگر به صورت شخصی در این فضا حاضر می‌شوید، میزهای مختلفی هستند که می‌توانید روی آنها بنشینید. ممکن است صبح‌ها روی یک میز حس بهتری داشته باشید و بعد از ظهر روی یک میز دیگر. برای کسانی که دوست دارند در جاهای مختلف کار کنند، این ویژگی می‌تواند کمک کننده باشد.


انعطاف پذیری در فضای کار و زمان

اینجا کسی به خاطر اضافه کاری یا دیرتر آمدن توبیخ نمی‌کند. در شرکت‌ها و سازمان‌ها معمولاً تمرکز روی ساعت کاری و میزان خروجی در همان ساعت است. اما در فضا کار  اشتراکی می‌توانید روز و ساعت خودتان را انتخاب کنید. مساله انعطاف پذیری در فضای کار است. این میزان آزادی در آغاز ممکن است کمی گول زننده باشد و حس تنبلی بدهد، اما وقتی یکی دو هفته در این فضا قرار گرفتید و کار کردید، متوجه می‌شوید که تمرکز و قدرت بیشتری دارید. پیدا کردن زمان بالای بهره وری در چنین حالتی، در دسترس تر است. مسئولیت روز خودتان را به عهده بگیرید، و بدون زحمت کارهایتان را پیش ببرید.

این مطلب را هم بخوانید: فضای کاری در کافه را تغییر دهید


بالا بردن و بهبود بهره وری

در حدود 68 درصد از فریلنسرها متوجه می‌شوند که هنگام کردن در یک فضای کاری مشترک، تمرکز بهتری دارند. هر کسی در این فضا حضور دارد برای کار کردن و پیش بردن اهداف حرفه ای است. هر لحظه که از تایپ کردن، مطالعه یا جستجو خسته شوید، کافی است که کمی به اطراف نگاه کنید. حتماً چندین نفر را می‌بینید که با تمرکز در حال کار کردن هستند. همین باعث می‌شود که انگیزه و انرژی دوباره برای ادامه پیدا کنید. 

کار کردن در خانه، کافه و کتابخانه و جاهای دیگری که امکان باز کردن لپ تاپ و نشستن می‌دهند، این ویژگی را ندارد. درست است که امکان جابجایی در میزها برای دیگر فضاها هم وجود دارد، اما این ویژگی که تمرکز در آن حفظ شود، مختص این فضا است. با حس کردن انعطاف پذیری در فضای کاری مشترک، بهره وری هر روز بالاتر می‌رود. 


کاهش هزینه‌های جانبی

هزینه‌های زیادی برای شروع هست که ممکن است به یک شرکت و سازمان کوچک وارد شود. مثلاً داشتن یک یخچال و مایکروفر برای چند نفر، هزینه معقولی نیست. همچنین تامین هزینه‌ها و امکانات برق، اینترنت، تجهیزات اداری، سماور و تجهیزات آشپزخانه ای برای شروع مشکل ساز هستند. فضای کار اشتراکی این تجهیزات را هم به اشتراک می‌گذارد و اجازه می‌دهد روی فعالیت‌های اصلی و رشد سازمان تمرکز داشته باشند. این موضوع برای کسانی که تنها کار می‌کنند، اثرگذاری خیلی بیشتری خواهد داشت.


فرصت حضور در فضای یک شرکت بزرگ!

یکی از مهم ترین عوامل سردکننده انگیزه در کار، احساس تنهایی و سکوت بیش از حد در فضا است. یا عواملی که باعث حواس‌پرتی می‌شوند اما ارتباطی با کار کردن ندارند. در یک فضای کار اشتراکی، دیگرانی هستند که کار می‌کنند و اگر مشکلی پیش آمد، می‌توانید به سراغشان بروید. دوستان جدید پیدا کنید و در زمان‌های استراحت با آنها گپ و گفت داشته باشید. اتفاقی که در یک کافه یا کتابخانه به این سادگی نمی‌افتد. نکته مهم تر این است که وسیع بودن فضا، حس حضور در یک شرکت بزرگ را منتقل می‌کند. حسی که می‌تواند روزی به واقعیت تبدیل شود.  


محلی برای یادگیری

در محیط‌هایی مثل زاویه، همیشه مسئله حضور و کار کردن در فضایی خارج از خانه نیست. چالش اصلی برای چنین فضاهایی، افزایش یادگیری و رسیدن به ایده‌های تازه تر است. در چنین محیط‌هایی معمولاً تخصص‌ها و مهارت‌های دیگری هم هستند که ممکن است حتی اسمشان را نشنیده باشیم، اما برای ایده‌های ما مهم هستند.

امکان تعامل و ارتباط گرفتن با افرادی که طرز فکر و مهارت و دانش متفاوتی دارند در این فضا وجود دارد. به طوری که چشم انداز ذهنی هر کسی در این ارتباط‌ها می‌تواند گسترش پیدا کند. استارتاپ‌ها و متخصصان زیادی در زاویه هستند که گاردشان برای ارتباط و تعامل باز است.

این مطلب را هم بخوانید: درباره دورهمی کتاب تاثیرگذار زندگی در زاویه

شبکه سازی

وقتی به تنهایی کار می‌کنیم، این احساس که کسی هم‌فکر ما نیست، آزارمان می‌دهد. بعد از مدتی حتی این احساس به سراغمان می‌آید که برای ایده‌هایمان نمی‌توانیم همکار یا مشاور پیدا کنیم. در نتیجه ایده‌هایمان را یکی یکی رها می‌کنیم و از یاد می‌بریم. اتفاق بعیدی نیست که حتی ایده جدیدی هم به سراغمان نیاید و مسیر شغلی مان را به همین دلیل ساده تغییر بدهیم.

شبکه سازی در فضای کار اشتراکی یکی از گزینه‌های مهم است. شانس روبرو شدن، قرار گذاشتن و افزایش همکاری در چنین فضایی بالا است. احساسات جمعی به بازسازی ایده‌ها و شبکه سازی و پیدا کردن همکاران و همفکران کمک زیادی می‌کند. حتی همین احساس که می‌شود چنین همکارانی پیدا کرد، به رشد کمک می‌کند.

 

ساختن آرامش و امید

دور شدن از تنهایی و ورود به دنیایی که امکان تعامل و ارتباط در آن وجود دارد، کمکی است که به ذهنمان می‌کنیم. بالا رفتن مهارت‌های ارتباطی و بین فردی با حضور در فضای کار اشتراکی، حضور در رویدادهای موثر و هفتگی، ارتباط با همفکران و همکاران، می‌تواند امید و آرامش ذهنی را ایجاد کند.

استارتاپ‌ها و متخصصان زیادی هستند که در فضای کار اشتراکی، ایده‌های خودشان را گسترش داده اند. فضایی که در آن شبکه سازی کرده اند، در بین رویدادها با همفکران خودشان آشنا شده‌اند، هزینه‌های جانبی شان را کاهش داده اند و خرج ایده‌های بلندمدتشان کرده اند، رویای داشتن یک شرکت بزرگ را در سرشان پرورش دادند و به اندازه استراحت و کار کرده اند. درهای فضای اشتراکی زاویه به روی شما که می‌خواهید ایده‌های بهتری بسازید، باز است.

مصطفی مردانی

تولید محتوای زاویه