پنج دلیل برای کار در فضای کار اشتراکی

573V
بهمن ۳, ۱۳۹۵

فضای کار اشتراکی، از بسیاری جهات، دقیقاً مانند تصویری کلیشه ای است؛ قهوه رایگان، مبلمان هایی برای لم دادن، میز های پینگ پنگ و فوتبال دستی و مجموعه بزرگی از افراد جوان که با کامپیوتر های اپل مشغول به کار هستند.

هرچند این نوع امکانات ممکن است اولین چیزی باشد که هنگام فکر کردن به فضای کار اشتراکی به ذهن می آید، اما ارزش واقعی فضای کار اشتراکی پنهان است. در اینجا فهرستی از مزایای کلیدی که باید مد نظر قرار دهید را ارائه می کنیم و با پنج دلیل برای کار در فضای کار اشتراکی در شرکت های نوپا آشنا می شویم.

پنج دلیل برای کار در فضای کار اشتراکی در شرکت های نوپا

از عهده آن بر می آیید

مطمئناً، قیمت اجاره بر مبنای هر متر مربع ارزان نیست، اما گزینه های بسیاری وجود دارد و می توانید تقریباً با هر میزان بودجه ای فضای مناسبی را به دست بیاورید. فضای کار مشترک ممکن است بیشتر از استفاده وای فای در یک کافی شاپ هزینه داشته باشد، اما خیلی زودتر از اجاره بلند مدت یک دفتر می توانید به آن دست پیدا کنید.

همچنان که شرکت خود را گسترش می دهید فضای کاری خود را نیز گسترش دهید

برای یک شرکت نوپا هیچ چیز ثابت نیست و فضاهای کار به نحوی طراحی شده اند که انعطاف پذیر بوده و جای رشد داشته باشند. این ماه ۵ کارمند دارید و ماه بعد ۵ نفر دیگر اضافه می شوند؟ مشکلی نیست، می توانید به دفتر بزرگتری در پایین سالن تغییر مکان بدهید.

هر چیزی که حتی ممکن است ندانید به آن نیاز پیدا می کنید در فضای کار اشتراکی وجود دارد

شرکت های کار اشتراکی آشنایی زیادی با نیاز های شرکت های نوپا دارند و بسیاری از آن ها خدماتی ارائه می کنند که می تواند به رشد کسب و کار شما کمک کند. این خدمات اعم از برپایی جلسات شبانه برای معرفی شرکت در مقابل سرمایه گذاران تا خدماتی عادی تر مانند کمک به مزایا و حسابداری است. حتی اگر خود شرکت نتواند به شما کمک کند، همیشه می توانید از همسایه خود راهنمایی بگیرید.

شبکه، شبکه، شبکه

در حالی که جوانان قطعاً جمعیت غالب در فضاهای کار اشتراکی هستند، محیط افراد، شرکت ها و صنایع در واقع به طور فوق العاده ای متنوع است. در ازای هر شرکت نوپای فناوری یک مشاور حقوقی مستقل یا شرکت تولید فیلم وجود دارد. هیچ وقت نمی توانید حدس بزنید به چه کسانی ممکن است ملاقات داشته باشید و چطور ممکن است بتوانید با آن ها همکاری کنید.

محیط اطراف خود را سرشار از انرژی مثبت کنید

این که راه اندازی شرکتی نوپا تا چه حد از نظر روانی می تواند مشکل باشد را دست کم نگیرید. زمان هایی خواهند رسید که به خود، شرکت خود و مأموریت خود شک می کنید و بسیاری از  شب ها تا دیر وقت کار می کنید در حالی که دوستان و خانواده شما در حال خوش گذرانی هستند.

احاطه کردن خود با افرادی با هوش، هدفمند، درستکار و سخت کوش بهترین درمان برای افسردگی ناشی از شرکت های نوپا است. با هر چالشی که روبرو باشید، احتمالاً فرد دیگری قبلاً با آن روبرو شده (و آن را برطرف کرده) است، و اینکه این موضوع مداوم به شما یادآوری شود بسیار خوب است.

شرکت های نوپای بسیاری وجود دارند که کار خود را با فضای کار اشتراکی آغاز کرده اند (از جمله اینستاگرام). اگر در مورد فضای کار اشتراکی تردید دارید، بهتر است به چند مورد از این فضا ها سر بزنید و با کسانی که در آن جا فعالیت دارند صحبت کنید.

 

دیدگاه ها

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*
*